24|04|2012
16:14

Самые эффективные способы поиска работы

Для того чтобы найти хорошую работу, нужно уметь поставить себя на место работодателей и специалистов по подбору персонала, понять, по каким параметрам они оценивают кандидатов, и стать тем, кого они ищут. Естественно, что, прежде чем показывать свои лучшие качества, нужно понять, какая работа вам нужна, просмотреть существующие вакансии, например, в одной из газет города Котельники или на сайтах работы. По результатам исследований рынка труда, самый эффективный способ поиска работы – поиск через знакомых или родственников, такому способу отдают предпочтение 60% российских фирм.

В то же время 50% всех компаний дают объявления об открытых вакансиях. На третьем месте обращение в кадровые агентства. Менее популярный способ, который является довольно перспективным – это просмотр резюме в интернете или в газетах. Иностранные фирмы, имеющие свои филиалы в России, чаще всего имеют собственные базы данных или обращаются в рекрутинговые агентства, поэтому, если ваша мечта – работать в американской или японской компании – вам следует обратиться в агентство и ждать собеседований.

И, наконец, существует поиск сотрудников через ярмарки вакансий в вузах, взаимодействие с кафедрами для приглашения на работу и стажировку перспективных студентов, а также через «открытые кадровые конкурсы», которые проводятся  крупными фирмами и госструктурами. Кроме поиска сотрудников, такие конкурсы преследуют рекламные и имиджевые цели. Конечно, победить в таком конкурсе, мягко говоря, сложно, но попробовать нужно хотя бы для того, чтобы накопить опыт самопрезентации.

Как ищут работу большинство наших соотечественников? Тремя способами – через знакомых и родственников, через кадровое или рекрутинговое агентство и с помощью анализа объявлений о вакансиях. Если вы уже в поиске, помните, что расслабляться нельзя, ведь работа не приходит сама, и вакансии нужно просматривать ежедневно, так как каждый день может появиться место, для которого вы идеально подойдете, в городе Котельники.

Не игнорируйте первый способ поиска работы, вы должны задействовать все существующие каналы, и, чем больше их будет, тем быстрее вы займете кресло в компании своей мечты. Естественно, что для того, чтобы найти работу через знакомых, нужно уметь себя представлять, быть коммуникабельным человеком. Вы должны завязывать новые контакты со всеми людьми, а не только с потенциальными работодателями, и рассказывать всем о том, что вы ищете работу. Конечно, будет неплохо, если вы сможете познакомиться с «нужными» людьми, но не стоит ограничивать себя только такими знакомствами.

Параллельно с указанным способом можно использовать кадровые агентства, которые предоставляют платные услуги поиска работы. Вам нужно лишь однажды посетить офис такого агентства, подробно рассказать о своем опыте работы и о том, какую работу вы ищете, а затем посещать собеседования. Работники кадрового агентства сделают за вас все – будут созваниваться с работодателями, посоветуют, как лучше составить резюме, назначат собеседование и согласуют его с обеими сторонами. Этот способ хорош в том случае, если у вас еще есть старая работа, и просматривать новые вакансии на ней не очень удобно, вы обращаетесь в любое кадровое агентство города Котельники и экономите кучу своего времени. Нужно будет только один-два раза в неделю отпрашиваться с работы на час-другой для того, чтобы съездить на собеседование. Согласитесь, очень удобно?

Существует два вида кадровых агентств – со вступительным взносом или с отчислением части вашей первой зарплаты. Первый тип агентств не дает никакой гарантии успешного окончания поисков, и часто такие агентства занимаются жульничеством, отдавая вам неактуальные вакансии или же вовсе придуманные номера телефонов. Второй тип компаний внушает доверие, ведь вы ничего не будете должны, пока работники агентства не найдут вам хорошую работу. Следите за тем, чтобы в договоре было прописано это важное условие. В интересах агентства второго типа найти для вас работу как можно быстрее, поэтому вам будут предлагать вакансии регулярно, но здесь вам нужно быть настойчивее и ясно дать понять, что на все собеседования подряд вы ходить не будете. Когда вы наладите взаимопонимание со своим менеджером кадрового агентства, у обеих сторон появится реальная возможность взаимовыгодного сотрудничества.

Кроме кадровых агентств, существуют рекрутинговые компании, которые служат для того, чтобы подыскивать фирмам сотрудников. В таких компаниях услуги платны уже для работодателя, а вы можете воспользоваться ими бесплатно. Но в рекрутинговую фирму следует обращаться только в том случае, если у вас есть внушительный опыт работы и хорошая репутация, так как такие фирмы подбирают кандидатов тщательнейшим образом.

Рекрутинговые агентства постоянно находятся в поиске кадрового «золота», так как они ответственны за каждого подобранного сотрудника в течение длительного времени после трудоустройства. Кроме того, предложения хороших кандидатов делают их имя узнаваемым и привлекает новых клиентов. Конечно, если у вас нет опыта работы или вы решили сменить сферу деятельности, такое агентство возьмет ваше резюме, но большого количества собеседований вряд ли стоит ждать.

Используйте этот вариант как вспомогательный – отнесите резюме в рекрутинговое агентство и забудьте о нем. Вполне возможно, что работа найдет вас сама, в любом случае, вы ничего не теряете (услуги-то бесплатные) и, как только найдутся подходящие вакансии, вас пригласят на собеседование, а пока продолжайте искать работу в городе Котельники, другом подмосковном городе или в Москве.

При поисках работы соблюдайте одно правило – используйте абсолютно все возможности, не говорите себе, что это место не для вас. Бывают случаи, когда человека берут после того, как он наглым образом приходит к директору фирмы, в которой хочет работать, и расхваливает свои способности. К тому же, если у вас недостаточно смелости, но вы считаете, что подойдете этой компании, и работа в ней – ваша заветная мечта, просто принесите свое резюме, отдайте его в руки человека, занимающегося кадрами, и вас внесут в кадровый резерв, даже если сейчас все вакансии закрыты, в небольших городах, таких, как Котельники, хорошие кадры очень ценятся.

Наконец, для успешных поисков работы вам необходимо верить в свои силы и не терять оптимизма. Даже если вам отказали уже пять раз, на шестой или десятый вы можете найти такую работу, которой вы будете гордиться.

ПОХОЖИЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ:

  • PRO-Котельники
  • Вконтакте
  • FaceBook

Комментарии (0) добавить комментарий